当サイトの会員規約となります。必ずお読みください。
『ヤッタネ！』とは、株式会社マックス（以下「弊社」といいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービスサイト（https://www.yattane.jp/）およびこのサイトに付随する編集情報やメールサービス等の各種情報提供サービス、ならびにその他サービスの総称をいいます。
１．『ヤッタネ！』会員（以下「会員」といいます）とは、『ヤッタネ！』に個人情報および、その他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）し、弊社がこれを承認した方をいいます。会員は、会員登録および承認後、「『ヤッタネ！』における会員向けサービスを利用できるものとします。 ２．会員は、『ヤッタネ！』の登録にあたって「『ヤッタネ！』会員規約」（以下「本規約」といいます）および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、『ヤッタネ！』に登録しないことをもってのみ認められるものとしますので、不承諾の場合は『ヤッタネ！』に登録及び利用いただけません。
１．会員になろうとする者は、自らの意志及び責任もって、『ヤッタネ！』に会員登録し、また会員は自らの意思によって『ヤッタネ！』を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとする。
２．『ヤッタネ！』は、弊社が会員にお知らせする方法に従って利用するものとします。
３．会員が『ヤッタネ！』に登録している登録情報等はすべて、会員自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切につき責任を負うものとします。
１．会員には、ID（メールアドレス）およびパスワードを付与します。
２．会員は、自己のID（メールアドレス）およびパスワードの使用および管理について、一切の責任を負担するものとします。会員のID（メールアドレス）およびパスワードの管理が不十分なため、第三者に使用されることによって生じた損害の責任はすべて会員が負担するものとします。
３．会員は、理由の如何を問わず、ID（メールアドレス）およびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等を行うことはできません。
１．会員は『ヤッタネ！』の会員専用ページにおいて、自ら『ヤッタネ！』に登録した登録情報等をいつでも変更・追加・削除することができます。
２．会員が､『ヤッタネ！』上に登録した登録情報等の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは登録情報等の削除依頼があった場合は､弊社が事前の通知なしに当該登録情報等の全部または一部を削除することにつき、会員はあらかじめ承諾するものとします｡
３．会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、会員登録後の1年間に『ヤッタネ！』の会員専用ページに1度もログインしなかった場合には、『ヤッタネ！』のデータベース・メンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
４．会員が、『ヤッタネ！』からのメールの配信停止を希望しない場合であっても、会員へのメール配信を行ったにもかかわらず、『ヤッタネ！』のメールサーバへ、受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合には、『ヤッタネ！』のデータベース・メンテナンスの際にメールの配信先から削除されることがあります。
１．会員は、『ヤッタネ！』上で以下の行為を行ってはならないものとします。
（1）『ヤッタネ！』会員ID、およびパスワードを不正に使用する行為。
（2）特定の第三者になりすまして本サービスを利用する行為。
（3）応募したにもかかわらず面接に行かないなど、就労する意思がないのに応募する行為。
（4）著作権等の知的所有権、プライバシー、名誉、肖像権等他人の権利を侵害する行為。
（5）個人や団体を誹謗中傷する行為。
（6）第三者または弊社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
（7）虚偽の情報をもって登録、応募、告知、提供する行為。
（8）『ヤッタネ！』を利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
（9）『ヤッタネ！』を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
（10）『ヤッタネ！』の運営を妨げ、もしくは弊社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
（11）法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
（12）前各号に定める行為を助長する行為。
（13）その他、弊社が不適切と判断する行為。
２．弊社は、前項に規定する行為を行った会員に対し、『ヤッタネ！』の利用を停止し、将来に亘って利用することをお断りする権利を有しております。
３．弊社は、第１項各号に掲げる禁止行為に関与したデータ、また弊社が『ヤッタネ！』の運営上不適切と判断したファイルもしくはデータを、会員事前の通知なく削除することができます。
４．上記に違反し、弊社に損害が生じた場合、弊社は会員に対して損害賠償請求をすることができることに会員はあらかじめ同意するものとします。
１．『ヤッタネ！』には、各国の著作権法・条約により保護されている著作物が含まれます。文章、写真、トレードマーク、サービスマーク、キャラクター、編集著作物、データベースの著作物、その他、音楽・絵画・図面・映画・プログラムおよびこれらの二次著作物について、弊社をはじめとする権利者に無断で、他のメディアや印刷物に複製、送信、放送、配布、貸与、翻訳、変造、翻案（ハードディスク、CD-ROMまたはDVD-ROM等、一切の長期記憶媒体に保存、複製する行為を含む）することは、法律および著作権に関する条約により禁じられています。
２．会員から弊社に送付・送信された情報およびそれを元に弊社が作成したすべてのコンテンツ（写真など画像データを含む）は、会員の個人情報およびこれに準ずる情報を除き、弊社が編集、発行、発売などを行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は弊社に帰属します。
１. 弊社は、『ヤッタネ！』の利用によって生じた損害については、理由の如何を問わず、直接かつ現実の損害のみ責任を負うものとします。但し、以下の事由により生じた損害については、弊社は一切の責任を負わないものとします。
（1）『ヤッタネ！』において懸賞や販売促進活動等を行っている第三者、『ヤッタネ！』を通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービスに関して生じた損害。
（2）通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害。
（3）通信回線、コンピューター、ソフトウエア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害。
（4）会員が『ヤッタネ！』を利用することにより、第三者との間に生じた損害。
（5）その他弊社の責によらない事由により生じた損害。
２． 弊社は、『ヤッタネ！』におけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータは会員が自己の責任において保存して下さい。
１. 『ヤッタネ！』において提供される情報（求人情報、広告その他第三者により提供される情報および編集情報）について、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限等その他一切の事項について、弊社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。
２. 弊社は、『ヤッタネ！』の提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、『ヤッタネ！』から得られる情報等が正確なものであること、『ヤッタネ！』および『ヤッタネ！』を通じて入手できる商品、役務、情報等が会員の期待を満たすものであること、以上いずれについても保証するものではありません。
１．会員は、弊社が会員に対して実施するアンケート等（以下「アンケート」といいます）に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
２．弊社は、アンケート結果の内容について、弊社が編集発行する情報媒体に会員の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて弊社に帰属するものとします。
３．会員が､『ヤッタネ！』に登録した個人情報のうち、虚偽の情報があった場合は、弊社が事前の通知なしに当該情報を削除することについて、会員は承諾するものとします｡
『ヤッタネ！』は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中断し、または『ヤッタネ！』の会員から除名することができます。
会員が本規約に違反した行為または不正もしくは違法に『ヤッタネ！』を利用することにより弊社に対し損害を与えた場合、会員は弊社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。
１．別途定めた「個人情報の取り扱いについて」の内容に準拠します。
２．『ヤッタネ！』に掲載された求人への応募は、求人掲載企業等への個人情報開示を会員が承諾したものとし、当該企業への個人情報開示を行います。
会員が本サービス利用企業等に開示した情報は、当該企業が直接管理することになります。この場合の内容の修正・削除等については直接当該企業にお問い合わせください。
弊社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他弊社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。『ヤッタネ！』は、これらの不可抗力に起因して弊社におけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。
弊社は、会員への事前の通知なくして、『ヤッタネ！』を変更、一時的もしくは長期的に中断、または中止することがあります。
弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については『ヤッタネ！』上に表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したものとみなします。
『ヤッタネ！』および本規約は日本法を準拠法とし、『ヤッタネ！』または本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
この規約は2016年1月1日から実施します。
※『ヤッタネ！』は求人情報の掲載を行うサービスであり、会員に対して、職業安定法に定める職業紹介を行うものではありません。
